Signification MINTAKA
Mintaka est une des trois étoiles de la ceinture d’Orion, avec Alnilam et Alnitak.
C’est une géante bleue multiple entourée de nébuleuses.
Mintaka,
kesaco ?
Mintaka, kesaco ?
Mintaka est un cabinet d’ingénierie composé d’une équipe d’une trentaine de personnes. Motivée, ambitieuse et pluridisciplinaire, notre équipe est prête à relever les défis industriels, technologiques et humains de demain avec un seul objectif : booster la compétitivité de nos clients.
Cette énergie est orientée par une philosophie “Agility for all, with everyone” qui nous permet de proposer des offres structurées suivant nos savoir-faire avec une agilité et une modularité permettant une réelle adaptation aux besoins de nos clients.
Notre ligne directrice
1
Placer l’humain au cœur du capital
2
Évoluer, innover et accompagner dans la démocratisation des nouvelles technologies et de la R&D
Notre ligne directrice
Placer l’humain au cœur du capital
Évoluer, innover et accompagner dans la démocratisation des nouvelles technologies et de la R&D
Historique de l'entreprise
2015 - La naissance
Fondé en janvier 2015 par Julien MOREL, MS-Innov s’inscrit dans une approche
disruptive de la prestation de services dédiée à l’humain et un rôle dédié à la démocratisation des sujets
en Recherche et Développement.
MS-Innov, à ses débuts, a développé un outil de CAO automatisé à des fins d’accélération de la transition numérique par l’accès au plus grand nombre des métiers de la CAO.
Objectif : Accompagner ses clients des secteurs de l’automobile et du transport
par la délégation de compétences de techniciens et ingénieurs en formation
constante sur les secteurs de niches que sont la qualité, la relation fournisseurs
et les process industriels
2017 - La graine est plantée
MS-Innov renforce ses solutions par la création d’un Bureau d’Études
de moyens industriels
et une offre de prestation de services.
Ce dernier intervient dans la création et la mise en place d’outils de production
Objectifs : Booster la compétitivité de ses clients et améliorer l’ergonomie
des postes de travail.
2019 - Se diversifier
Mission diversification pour MS-Innov par la création de son agence de Strasbourg-Entzheim dédiée au recrutement,
à la formation et au management
de la transition.
Né de l’expertise en recrutement de ses collaborateurs et des enjeux de ressources que que rencontrent les industriels, Mintaka Solution détecte, recherche, sélectionne et intègre vos futurs collaborateurs.
Objectifs : Permettre aux clients de recruter rapidement des profils techniques, pénuriques et en tension.
2021 - L’heure de la métamorphose
Conscient que la compétitivité de nos industries repose sur la modernisation de leur process, le groupe MS-Innov se lance dans la robotique collaborative et sociétale en créant sa filiale MINTAKA.
Historique de développement
2021
Plan relance
2020
Dépôt de brevet
Article conférence internationnal
2019
Début thèse Cifre
2018
Prix innovation Crunch Time
2017
Prix innovation Economia
Rescrit "JEI"
Nos valeurs Notre ADN
Agility for all, with everyone
Le Respect des
engagements sociétaux
La modularité et l’agilité
comme solutions
technologiques et humaines
Équipe
Julien MOREL
Dirigeant
Bénédicte BRESSON
Directrice Financière & Administrative
Théo ROUGEMONT
Directeur Projets
Aurélien HECK
Resp. Mécanique
Robin JAYE
Resp. Développement Logiciel
