Nos engagements
Un engagement
Sur tous les fronts
Les valeurs et les engagements portés par Mintaka ne se limitent pas qu’aux murs de l’entreprise. Chaque collaborateur est impliqué et agit en faveur d’une société plus inclusive à travers de multiples dispositifs.
Mintaka c’est avant tout des femmes et des hommes qui poursuivent un objectif commun : une entreprise technologique performante qui tient ses promesses sociétales d’entreprise.
C’est ainsi l’ensemble des personnes de l’entreprise qui partage et porte ses valeurs. Une approche ingénieusement juste et humaine où chacun apporte sa contribution pour son équipe, son entreprise et son territoire.
& porteur de sens
Renforcer et encourager la prise de conscience sociétale
Promouvoir le travail des femmes dans le domaine technique
Favoriser le dynamisme local
Placer l’entraide au cœur de l’entrepreneuriat
Ne laisser personne au bord de la route
Favoriser le partenariat école/industrie
Des actions concrètes
En interne
Feedback
Enquête sur les conditions de travail, les avantages proposés, le sentiment d’accomplissement, d’appartenance et d’épanouissement
Célébration
Mail mensuel pour les anniversaires (naissance + travail). Petit déjeuner, petites attentions
Intégration
Poste de travail prêt, tasse, stylo, carnet, téléphone, etc. Petit déjeuner
Convivialité
Visionnage des communications &
Échanges informels
Implication
Recensement des besoins &
Validation mobilier
Engagement
Partage des valeurs dans les référentiels
& intégration du collaborateur dans le collectif
Et externe
Nos marraines de choc lors du challenge Innovatech au Lycée Le Corbusier au cœur de la Ville d’Illkirch-Graffenstaden.
Plus d’une vingtaine de participantes, lycéennes et étudiantes, ont brillamment relevé le défi de réinventer l’Industrie du futur sur des sujets d’avenir tels que l’alimentation intelligente, l’IA ou encore l’énergie.
Un concours 100% féminin en faveur de l’entreprenariat et de l’innovation technologique organisé par l’association “Elles bougent” qui s’engage à mettre en place les leviers de l’émancipation économique des femmes.
“Tous En Stage” a la vocation d’aider des élèves à trouver et favoriser une première expérience en entreprise à travers la découverte d’une multitude de métiers en un temps record.
Toute l’équipe a pris plaisir à participer au Rallye du Collège Simone Signoret
Nos objectifs :
- SENSIBILISER les jeunes
- SUSCITER de l'intérêt
- PROVOQUER des vocations
- BALAYER les préjugés
- OUVRIR le champ des possibles
- FAVORISER l'insertion
Et pour élargir la vision de l’univers de l’entreprise, quoi de mieux que de se glisser directement dans la peau d’un Responsable Logiciel, d’un Directeur de Projet, d’un Concepteur Mécanique ou d’un Responsable Informatique ?
De la conception #CAO à la #programmation #logicielle en passant par le #webdesign, ce fut une journée riche en émotions, en apprentissage mais aussi en rigolades et en surprises
En objectif ?
Des projets RH qui cadrent
Chez Mintaka, le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs sont primordiaux. C’est pour cela que nous sommes engagés dans une politique RSE responsable, éthique et bienveillante
S’engager avec MS-Innov c’est avoir la certitude que personne n’est laissé au bord de la route.
Jeune (ou moins jeune), femme (comme homme), personnes en situation de handicap (ou non), étudiants : Tout le monde a le droit à sa chance, le droit à l’erreur !
Depuis janvier 2021, nos engagements et notre accompagnement ont permis de mettre en place :
- 5 reconversions sur des métiers technologiques
- 1 évolution de poste sur de la gestion financière
- 3 évolutions sur des postes à responsabilité
