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Lettre d’intérêt du groupe Stellantis

Lettre d’intérêt du groupe Stellantis

MS-Innov et ses équipes sont fiers et se rendent compte de l’opportunité qui leur a été donnée de rencontrer M. Lefebvre « Responsable Communication et Affaire Publiques Stellantis Sochaux » ainsi que ses collaborateurs des services Achat et Techniques positionnés sur la modernisation Sochaux 2022.

Lors de  cette entretien nous avons pu partager notre projet et nos ambitions !

Malgré notre appréhension liée à la taille de cet acteur majeur qu’est Stellantis, nous avons eu en face de nous des interlocuteurs intéressés, passionnés et surtout avec une appétence pour l’innovation et le développement local.

C’est suite à ces échanges et aux partages besoins/propositions que M. Lefebvre nous a remis, au nom de Stellantis, une lettre d’intérêt avec des axes nous permettant d’être confiants sur notre orientation et sur la mise en place d’un sujet pour réaliser un POC sur un cas réel d’application.

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#1jeune#1solution – Plan de Relance

#1jeune#1solution
Plan de Relance

Agility for all with everyone appliqué à du sociétal.

MS-Innov , à travers les actions de notre Directrice des opérations/Acquisition des talents, assure l’accompagnement des jeunes vers l’emploi en partenariat avec Pôle Emploi.

Parce que MS-Innov croit en la jeunesse, parce que cette dernière est la clef de tous les possibles, MS-Innov met en place un parcours dédié aux jeunes de moins de 25 ans dans la découverte et l’apprentissage de métiers techniques et l’embauche des jeunes en CDI.

Résolument engagée à redonner confiance à la jeunesse et détricoter les a priori un à un, MS-Innov construit au travers de mentorat, ou de tutorat, un accompagnement sur-mesure pour les jeunes de moins de 25 ans.

  • Conseiller les jeunes sur les codes des entretiens d’embauches et réalisation de CV en partenariat avec un psychologue du travail de Pôle Emploi.

De plus dans cette démarche, nous avons, pour cette année,  fait des avancées qui, à notre échelle, sont significatives :

  • Embauche de 7 jeunes (dont 2 alternants) correspondant aux critères du programme «# 1 jeune# 1 solution ».
  • Prise en charge de 7 stagiaires avec volonté d’embauche en cas de réussite de leur stage.
  • Accompagnement de 2 jeunes Terminales dans la découverte de métiers techniques.

Une marque de confiance et non des moindres !

« Rien ne doit être trop difficile pour notre jeunesse » – Socrate

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Logiciel et jumeaux numériques

Logiciel et jumeaux numériques

Un premier pas confirmé vers le « vrai » jumeau numérique MS-Innov et sur le logiciel de programmation Robotics intelligent.

Capacité de piloter un prototype de robot depuis notre outil validée !

Capacité d’avoir une synchronisation réelle / simulation validée !

Notre développement logiciel 100 % MS-Innov franchit les étapes une à une nous permettant d’être confiant sur l’atteinte de nos objectifs.

Avoir un logiciel propriétaire de programmation robotique avec les caractéristiques suivantes

  • Accessibilité de la programmation
  • Jumeau numérique associé sur le visualiser (développé par MS-Innov) permettant la simulation réaliste en temps réel
  • Enrichissement du logiciel afin de permettre la prise en compte des besoins de production